Jako drugi co do wielkości operator telefoniczny na świecie, z liczbą obsługiwanych klientów na poziomie 289 milionów w 2016 r., nasz klient jest ważnym graczem w skali globalnej. Firma Polarys została wybrana do poprowadzenia projektu wdrożenia narzędzia do zarządzania wynagrodzeniami dla 25 krajów należących do grupy. Po zakończeniu wdrożenia Polarys będzie nadal ulepszać aplikację i otwierać nowe możliwości dla większej liczby krajów o silnym wzroście liczby pracowników.
Obszar:
- HR
Branża
telekomunikacja
Zasięg projektu
międzynarodowy
Obrót
144.97 mld EUR
Liczba pracowników
104 000
Wyzwania:
Jednoczesne przeprowadzenie wdrożenia dla 25 krajów o różnych zasadach HR.
Rola Polarys:
Firma Polarys doradzała i wspierała klienta w zakresie:
Udostępnianie i dzielenie się wiedzą na temat narzędzia Beqom oraz jego funkcji dotyczących zarządzania wynagrodzeniami i świadczeniami pozapłacowymi.
Nadzór nad projektem o początkowo dużym zasięgu, podczas jednoczesnego wdrożenia w 25 krajach.
Koordynacja projektu, w tym komunikacja ze wszystkimi zespołami HR i IT w 25 krajach, w szczególności kładąca nacisk na spójność i stabilność.
Monitorowanie działań w czasie rzeczywistym, rozwiązywanie problemów i utrzymywanie rozwiązania.
Wartość dodana przez Polarys:
Terminowe zakończenie realizacji projektu.
Przejęcie utrzymania rozwiązania Comp & Ben - dwie główne aplikacje (Performance Dialogue & Annual Reward Review)
Wsparcie w kontrolowaniu zmiennych składników wynagrodzenia: podwyżek, premii, przydziału akcji i premii
Późniejsze rozszerzenie projektu na inne kraje.
Technologia
