Efektywna współpraca Recruitment & Sales Team – część II
Głównym zadaniem Rekrutera jest napędzanie rozwoju organizacji poprzez pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników. To nadrzędny cel, mający bezpośredni wpływ na doskonalenie firmy. Precyzyjne określenie kompetencji poszukiwanego pracownika jest bardzo istotne, szczególnie w sytuacji rekrutacji zewnętrznej – i tutaj pojawia się Sales Manager, który w procesie pozyskania adekwatnych wymagań od klienta odgrywa kluczową rolę, ponieważ już ten początkowy moment może zaważyć na finalnym efekcie pozyskania nowego […]
Efektywna współpraca Recruitment & Sales Team
Każdy, kto miał do czynienia z rekrutacją wie, że zapotrzebowanie rekrutacyjne zawsze wychodzi od kogoś – może to być partner biznesowy firmy, project manager lub nowy klient liczący na potencjalną współpracę. Za każdym razem za tą osobą stoi Sales, który buduje relacje z nowymi i utrzymuje ją z aktualnymi klientami. Nawet w przypadku rekrutacji in-house współpraca zespołu rekrutacyjnego z działem sprzedaży jest istotna w określaniu aktualnych potrzeb organizacji, aby wizja była zawsze […]
